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20代後半になって「今からIT業界に転職したい」「未経験からエンジニアになれるのかな…」と悩んでいませんか？
特に、プログラミング経験がない人にとって、エンジニア転職はハードルが高く感じますよね。
もう20代後半だし、未経験からエンジニアなんて無理かな…
若い人に比べて不利なんじゃない？
結論、20代後半からでもエンジニア転職は十分可能だよ！
実は、20代後半はエンジニア転職において絶好のチャンスとも言える時期なんです。
なぜなら、社会人経験で培ったビジネススキルと、まだまだポテンシャルが見込める年齢を併せ持っているから。
私自身、医療職からWebエンジニアに転職した経験があります。現在は受託開発のバックエンド・フロントエンド開発を担当しており、主にJSやPythonを使った機能開発を行っています。
本記事では、20代後半の未経験者がエンジニア転職を成功させるための具体的な方法を解説していきます。
- 20代後半で未経験からIT・エンジニア転職を考えている人
- 今の仕事に不満があり、キャリアチェンジを検討している人
- プログラミング未経験でもエンジニアになれるか不安な人
この記事を読めば、20代後半でも未経験からエンジニア転職ができる理由と、具体的なステップがわかります！
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20代後半でも未経験からエンジニア転職が可能な理由
「20代後半で未経験からエンジニアなんて遅いのでは…」と思う方も多いかもしれません。
しかし、実際には20代後半はエンジニア転職において有利な点が多い時期です。
その理由は、主に以下の2つです。
20代後半が有利な理由
- 基礎的なビジネス力がすでに身についている
- ポテンシャルと経験を併せ持つ「市場価値の高い」年齢
それぞれ詳しく解説していきます。
基礎的なビジネス力がすでに身についている
20代後半になると、数年間の社会人経験を通じて基礎的なビジネススキルが身についています。
例えば、以下のようなスキルです。
- ビジネスメールの書き方
- 報連相（報告・連絡・相談）の習慣
- チームでの協調性やコミュニケーション能力
- 納期を意識した業務遂行能力
これらのスキルって、当たり前すぎて意識したことなかったかも…
実は、企業側からするとこの「当たり前」がすごく大事なんだ！
新卒や第二新卒の場合、技術を教えるだけでなく、ビジネスマナーから教育する必要があります。
しかし、20代後半の社会人経験者であれば、技術教育に集中できるため、企業にとっても採用メリットが大きいのです。
ポテンシャルと経験を併せ持つ「市場価値の高い」年齢
20代後半は、第二新卒とは異なり「スキルや経験」が重視される年代に入ります。
とはいえ、30代以降と比較するとまだまだ成長の伸びしろが期待できる年齢です。
つまり、20代後半は以下の2つを併せ持つ絶妙なタイミングといえます。
| 20代後半の強み | 内容 |
|---|---|
| 社会人としての経験 | ビジネスマナー、業務遂行能力、コミュニケーション力 |
| 若さゆえのポテンシャル | 新しいスキルの習得力、長期的なキャリア形成への期待 |
社会人経験と若さの両方があるって、考えてみればすごく贅沢な立ち位置だね
その通り！だからこそ、キャリアチェンジや異業種への挑戦がしやすいんだ
IT業界は慢性的な人材不足が続いており、未経験でもポテンシャルのある人材を積極的に採用しています。
20代後半は、「今から転職しても遅い」どころか、むしろベストなタイミングと言えるでしょう。
エンジニア転職を成功させる2つのルート
20代後半から未経験でエンジニア転職を目指す場合、大きく分けて2つのルートがあります。
エンジニア転職の2つのルート
- ルート①：プログラミング学習を事前にしてから転職活動する
- ルート②：プログラミング学習を事前にせず転職活動する
どちらのルートにもメリット・デメリットがあります。
自分の状況や目標に合わせて、最適なルートを選びましょう。
| ルート | メリット | デメリット |
|---|---|---|
| 事前学習あり | 希望の職種に就きやすい、即戦力として評価される | 学習に時間がかかる、転職まで時間が必要 |
| 事前学習なし | すぐに転職活動を始められる | 希望と異なる業務からスタートする可能性あり |
それでは、それぞれのルートを詳しく見ていきましょう。
ルート①：プログラミング学習を事前にする場合
「しっかり準備してから転職したい」「希望の職種でスタートしたい」という方には、事前にプログラミング学習をしてから転職活動をするルートがおすすめです。
このルートでは、以下の3つのステップで進めていきます。
事前学習ルートの3ステップ
- プログラミングを学習する
- ポートフォリオを作成する
- 職務経歴書で「社会人経験」をアピールする
- 未経験募集している企業に応募する
ステップ1：プログラミングを学習する
まずは、プログラミングの基礎を学習しましょう。
学習方法としては、以下のような選択肢があります。
- 独学：書籍やオンライン学習サイト（Progate、ドットインストールなど）
- プログラミングスクール：体系的に学べる、転職サポートがある
- オンライン講座：Udemyなどの動画教材
どの言語から学べばいいか迷う…
目指す職種によって変わりますが、Web系ならHTML/CSS・JavaScriptから始めるのがおすすめ！
独学で挫折しそうな方や、効率的に学びたい方は、プログラミングスクールを検討するのも一つの手です。
最近は転職保証がついているスクールも多く、20代後半の未経験者でも安心して学習を進められます。
ステップ2：ポートフォリオを作成する
基礎学習が終わったら、ポートフォリオ（自分の作品集）を作成しましょう。
ポートフォリオは、面接時に「何ができるか」を具体的に示す重要な武器になります。
ポートフォリオに含めたい内容
- 自分で作成したWebサイトやアプリ
- 使用した技術やプログラミング言語
- 制作時に工夫した点や苦労した点
ポートフォリオって、そんなにすごいものを作らないとダメ？
完璧なものじゃなくてOK！大事なのは「自分で考えて作った」という過程だよ
未経験者の場合、技術力よりも学習意欲や問題解決能力を見られることが多いです。
シンプルなものでも、自分で調べながら完成させた経験は十分なアピールポイントになります。
ステップ3：職務経歴書で「社会人経験」をアピールする
未経験からのエンジニア転職では、ポートフォリオで技術力を示すだけでなく、職務経歴書で前職の経験をどうアピールするかも重要です。
記事の冒頭でもお伝えした通り、20代後半の強みは「社会人経験で培ったビジネス力」。これを職務経歴書でしっかり伝えましょう。
職務経歴書でアピールすべきポイント
- チームでの協働経験
- プロジェクトや業務を複数人で進めた経験（エンジニアはチーム開発が基本）
- 問題解決の経験
- 業務上の課題を発見し、改善した経験（論理的思考力のアピール）
- 数字で示せる成果
- 売上○%向上、業務時間○時間削減など（成果を出せる人材であることの証明）
- 調整・折衝の経験
- 他部署や顧客との調整経験（コミュニケーション能力のアピール）
前職が営業だったんだけど、エンジニアと関係なくても大丈夫？
全然OK！むしろ「顧客の課題をヒアリングして提案した経験」は、要件定義に通じるスキルとしてアピールできるよ
エンジニア職との親和性を意識する
ポイントは、前職の経験をエンジニアの仕事と結びつけて書くことです。
| 前職の経験 | エンジニア職との関連性 |
|---|---|
| 顧客折衝・ヒアリング | 要件定義、クライアントとのコミュニケーション |
| 業務改善・効率化 | 課題発見力、論理的思考力 |
| プロジェクト管理 | 開発プロジェクトの進行管理 |
| マニュアル作成・文書化 | ドキュメント作成能力 |
「技術は未経験だけど、この人と一緒に働きたい」と思わせる職務経歴書を目指しましょう。
ステップ4：未経験募集している企業に応募する
プログラミング学習とポートフォリオ作成が完了したら、いよいよ転職活動です。
未経験からエンジニアを目指す場合は、「未経験歓迎」「未経験OK」と記載のある求人を中心に応募しましょう。
求人を探す際のポイント
- 研修制度が充実しているか
- 先輩社員にも未経験入社の人がいるか
- 入社後のキャリアパスが明確か
IT特化の転職エージェントを活用すると、未経験OKの求人を効率的に探すことができます。
以下の転職エージェントはIT・Web業界に特化したエージェントのためおすすめです。
- TechClipsエージェント
- 転職後1年以内離職者ゼロを更新中！
- 利用者の95%が年収UP
- キッカケエージェント
- 的確なキャリアアドバイス！
- 履歴書・職務経歴書の単純な添削ではなく、受かる書類へ添削などの手厚いサポート
- TechGo
- 年収UP率を上げる戦略的な面接対策
- 最適な職種を提案！
ルート②：プログラミング学習を事前にしない場合
「今すぐ転職したい」「働きながら学んでいきたい」という方には、プログラミング学習を事前にせずに転職するルートもあります。
このルートでは、以下の3つのステップで進めていきます。
事前学習なしルートの3ステップ
- 未学習者を募集している企業に応募する
- 働きながらプログラミング学習をすすめる
- 経験を積み、勉強が進んだら転職する
ステップ1：未学習者を募集している企業に応募する
IT業界には、プログラミング未学習でも応募できる企業が存在します。
こうした企業では、入社後の研修でスキルを身につけることを前提に採用を行っています。
ただし、こうした企業に入社した場合、最初から希望の職種に就けるとは限りません。
まずはITサポートやヘルプデスクなどの業務からスタートし、徐々にエンジニア業務へシフトしていくケースが多いです。
ステップ2：働きながらプログラミング学習をすすめる
IT企業に入社したら、業務と並行してプログラミング学習を進めていきましょう。
実際の業務を通じて「何が必要か」がわかるため、効率的に学習できるメリットがあります。
働きながら学習を進めるコツ
- 業務で使う技術を優先的に学ぶ
- 先輩社員に学習方法を相談する
- 毎日少しでも学習時間を確保する
仕事しながら勉強って大変そう…
大変であることは事実だから、転職前にその覚悟は必要だと思う
ステップ3：経験を積み、勉強が進んだら転職する
ある程度のスキルと実務経験を積んだら、より希望に近い企業への転職を検討しましょう。
IT業界では転職によるキャリアアップが一般的です。
1社目で得た経験とスキルをもとに、2社目でより良い条件や希望の職種を目指すことができます。
以下の転職エージェントはIT・Web業界に特化したエージェントのためおすすめです。
- TechClipsエージェント
- 転職後1年以内離職者ゼロを更新中！
- 利用者の95%が年収UP
- キッカケエージェント
- 的確なキャリアアドバイス！
- 履歴書・職務経歴書の単純な添削ではなく、受かる書類へ添削などの手厚いサポート
- TechGo
- 年収UP率を上げる戦略的な面接対策
- 最適な職種を提案！
注意点：キャリア形成に時間がかかる可能性
事前学習なしルートには、以下のような注意点があります。
事前学習なしルートの注意点
- キャリア形成に時間がかかることがある
- 最初はエンジニアとは異なる業務を任される可能性がある（ヘルプデスク、ITサポートなど）
- 自己学習の継続が必須
最初からエンジニアとして働けないこともあるんだね…
そうなんです。でも、IT業界に入ること自体が大きな一歩！焦らず着実にステップアップしていこう。
「今すぐIT業界で働きたい」という方には、このルートが現実的な選択肢となります。
まとめ：20代後半は転職の「絶好のタイミング」
本記事では、20代後半の未経験者がエンジニア転職を成功させる方法について解説しました。
改めて、ポイントを振り返りましょう。
この記事のまとめ
- 20代後半でも未経験からエンジニア転職は十分可能
- 社会人経験で培ったビジネス力と、まだまだ成長が見込めるポテンシャルを併せ持つ、市場価値の高い年齢
- 転職ルートは「事前学習あり」「事前学習なし」の2パターン
- 自分の状況や目標に合わせて最適なルートを選ぼう
20代後半は、キャリアチェンジや異業種への挑戦がしやすい絶好のタイミングです。
「もう遅いかも…」と諦める必要はありません。
今から行動を始めれば、1年後には全く違うキャリアを歩んでいるかもしれません。
ぜひ、この記事を参考に、エンジニア転職への第一歩を踏み出してみてください！
